定西市人力資源和社會保障局為定西市人民政府組成部門，正縣級建制。

主要職責：

（一）貫徹實施國家和省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策和人才隊伍建設中長期發展規劃，并組織實施和監督檢查。

（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；指導各縣區人力資源市場建設。

（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的全市就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，完善就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；負責擬訂農村剩余勞動力轉移就業與創業政策，加強對全市勞務輸轉工作的指導，牽頭擬訂高校畢業生就業與創業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系；統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法；會同有關部門建立全市社會保險及其補充保險基金管理和監督制度；編制全市社會保障基金預決算草案；參與制定全市社會保障基金投資政策。

（五）負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門擬訂全市機關、企事業單位人員工資收入分配政策，建立機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，落實全市機關、企事業單位人員福利和離退休政策。

（七）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革；建立事業單位人員和機關工勤人員管理制度；制定專業技術人員管理和繼續教育政策，開展專業技術人員繼續教育；負責職稱制度改革與深化工作，建立專業技術人員職稱評價制度；負責專業技術人才隊伍管理與協調工作和各類高層次人才培養、選拔工作。

（八）會同有關部門擬訂國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵工作并組織實施。

（九）會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十）擬訂全市勞動、人事爭議和勞動關系政策；完善勞動關系協調機制，落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十一）受理勞動、人事信訪事項，會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件和突發事件。

（十二）承辦市委、市政府與省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。

內設機構：

辦公室、人事科（定西市表彰獎勵辦公室）、行政審批服務科、就業促進科（定西市人力資源市場辦公室）、職業能力建設科、專業技術人員管理科（定西市職稱改革辦公室）、事業單位人事管理科、農民工工作科、勞動關系科、工資福利科、養老失業保險科、工傷保險科（定西市勞動能力鑒定委員會辦公室）、農村社會保險科、社保基金監督科、調解仲裁管理辦公室（定西市勞動人事爭議仲裁院）、勞動保障監察科。

負責人：岳中平

通訊地址：甘肅省定西市安定區新城區漳縣街12號

郵政編碼：743000

辦公電話：0932-8212628

上班時間：上午8:30-12:00    下午：14:30-18:00